陕西省煤田地质集团有限公司

关于所属陕西工程科技高级技工学校

招聘高技能人才的公告

为加强教师队伍建设，改善教师队伍结构，充实工作人员力量，推动学校高质量发展，根据陕西省人力资源和社会保障厅《关于技工院校招聘技能人才有关事项的通知》相关要求，陕西工程科技高级技工学校将面向社会招聘高技能人才,现将有关事项公告如下：

一、引进人数及专业要求

本次引进高技能人才1名，专业为汽车检测与维修。

二、引进范围及条件

（一）引进范围

国内高等院校毕业的国家计划内统招的大专及以上毕业生，并具有高级技师及以上技能等级。

（二）引进人员应具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品质；

3.年满18周岁，年龄40周岁以下（1983年11月1日至2005年10月31日期间出生）；

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行*主管部门认可的大专及以上或技工院校高级工班及以上文化程度；专业以国家教育行*主管部门公布的研究生、本科、高职（高专）和技工院校专业目录为准；

5.全国技能大赛优胜奖以上选手、入围世界技能大赛国家集训队选手、享受国务院*特殊津贴的技能人才、中华技能大奖获得者、全国技术能手、国家级技能大师工作室带头人、“三秦工匠”、陕西省首席技师、陕西省技术能手、省级技能大师工作室带头人等高技能人才；

6.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

7.具备招聘岗位所需的其他条件。

（三）具有下列情形之一的，不得报考：

1.2023年11月5日前已被招聘为2023年事业单位正式工作人员的（以发文为准）；

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除*纪、*纪处分的；

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

4.现役军人和在读的非2023届毕业生，以及在读的非2023届毕业生用以往取得的学历报名的；

5.事业单位人事管理需要回避的；

6.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的；特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的（服务期计算时间截止2023年12月31日）；

7.失信被执行人；

8.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、引进方式

本次人才引进工作根据陕西省人力资源和社会保障厅《关于技工院校招聘技能人才有关事项的通知》的相关要求，按照发布公告、报名、资格审查、技能考核、面试、体检、考核考察、拟聘人员公示和聘用等步骤进行。

四、相关待遇

本次引进的高技能人才在聘用后，按事业单位职级对应待遇予以落实。

五、信息发布和有关说明

1.在陕西省煤田地质集团有限公司网站发布招聘公告。

2.应聘人员填写“高技能人才引进报名表（附件）”并附相应佐证资料，且在规定期限内，将相关资料以PDF文件格式（报名表及相关佐证材料应合成为一个PDF文件，文件名以“本人姓名+身份证号码”形式命名）发送至731119013@qq.com电子邮箱。相关资料应按以下顺序生成为合成PDF文件：

（1）高技能人才引进报名表；

（2）身份证正反面扫描件；

（3）毕业证、学位证扫描件；

（4）有效查询期内的“学信网”教育部学历证书电子注册备案表；

（5）专业技能等级证书扫描件、网站查询出处及相关证明文件等佐证资料；

（6）学习及工作履历证明材料，工作履历需提供社保证明，取得荣誉需提供证书扫描件或证明文件扫描件为佐证；

（7）高技能人才引进报名表下方“诚信声明”应由本人亲笔填写，并加盖本人私人印章或本人右手食指指纹。

3.此次招聘违规违纪处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。资格审核贯穿引进工作全过程，在任何环节中，发现不符合报名条件或伪造、假冒各种证件，弄虚作假骗取报名资格的，一经查实，取消其聘用资格，并按规定追究其相关责任。

4.凡应聘者未经同意且未在规定时间内按要求参加资格复审、技能考核、面试、体检、考核考察、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

5.咨询电话：029-83610923

6.应聘者在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘工作期间保持手机等通讯设备畅通。

7.应聘者务必关注陕西省煤田地质集团有限公司网站通知公告栏，此次招聘工作所有通知公告均通过该网站发布。

8.本次报名截止时间为：2023年11月15日24:00。