5月9日上午，集团*委*、董事长谢辉到高级技校开展调研工作。

在座谈会上，高级技校17名中层干部介绍了自己的工作情况、目前存在的问题以及对集团公司、学校发展的相关建议，谢辉详细听取了各位中层干部的发言，并询问了相关情况。

谢辉指出，高级技校近几年各项工作取得可喜的成绩，这也是学校再拓展、再发展的大好时机，校领导班子要做好顶层设计，明确发展思路，找准发展定位，多倾听干部职工的意见和建议，及时解决职工反映的问题。中层干部作为推动学校发展的中坚力量，要强化作风建设，提升业务能力，贯彻落实好学校各项决策部署。

谢辉强调，高级技校要积极发挥社会责任，不断提高教育教学质量，创新学生管理方式方法，着力提升就业质量，切实做好毕业生跟踪服务，努力将学生培养为技能水平高、综合素质好的技术技能人才；要积极拓展培训领域，提升培训层次和水平；要强化薪酬激励机制，激发干部职工活力；要加强科技创新工作，做好职业技能评价，服务集团产业发展；要持续用力，加强沟通，扎实推进学校“培训用地”的拓展和建设前期准备工作，为学校高质量发展奠定基础。

谢辉要求，高级技校要不断加强*建工作，充分发挥*支部的战斗堡垒和*员干部的先锋模范作用，要扎实开展学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想主题教育，不断改进工作作风，提高学校综合实力，增强干部凝聚力，提升学校竞争力。同时表示，集团公司将会大力支持学校发展，要求学校认真履行集团赋予学校的责任，紧跟集团产业发展需求，为集团公司、社会培养更多、更优秀的技术技能人才。

高级技校*委负责人、校长李若飞进行了表态发言，要求各位校领导将此次中层干部提出的意见和建议进行认领，制定解决措施，认真落实。他表示学校将坚持按照集团对学校发展的定位以及确定的年度重点工作任务，带领高级技校全体教职工凝心聚力，开拓创新，谱写学校高质量发展新篇章，为集团公司高质量发展贡献力量。

高级技校全体校领导、中层干部参加调研会。