近期，集团*委紧紧抓住学习宣传贯彻*的二十大精神的“黄金期”，着力从“示范带动、高效推进、立足实际”三个方面“点燃”学习贯彻“动力擎”，让学习“热”起来、“动”起来、“活”起来，推动*的二十大精神在集团落地开花结果。

以“点”带动，示范引领，学习*的二十大精神“热”起来。

集团第一时间制定宣讲工作方案，领导班子发挥“头雁效应”，主动靠前，发挥表率作用，11月16日，集团*委*、董事长谢辉在系统通过视频会议的方式开展宣讲工作，集团近600余人参加学习。其他领导班子成员深入基层各单位组织召开专题宣讲。通过宣讲使职工深入学习领会*的二十大报告精神，引导和推动广大*员干部更好发挥示范带动作用，切实把思想统一到*的二十大精神上来，把力量凝聚到*的二十大确定的各项任务上来，推动*的二十大精神在陕煤地质集团取得实绩。

所属各单位*组织*合理安排时间、地点，通过“线上+线下”的方式，带领大家学原文、读原著、悟原理，并结合*员自身工作开展分组学习活动，畅谈心得体会，确保人人有发言、人人有感悟、人人有心得，充分发挥基层*员培训“主渠道”“主阵地”作用，在全集团营造学习贯彻*的二十大会议精神的浓厚氛围。

以“线”为引，高效推进，宣传*的二十大精神“动”起来。

集团所属各单位根据自身经营生产特点和实际，组织富有特色的学习宣讲工作，使集团发展坚持紧跟时代步伐，聚焦*的中心工作，紧贴基层*员需求，充分发挥*员教育的功能和战斗堡垒作用，通过系统学习贯彻*的二十大会议精神、*新时代中国特色社会主义思想、*史学习教育等，使学习教育以“线”为引，有力推动全集团学习二十大精神“动”起来。

*员干部多种形式扎实学，充分利用*员活动日、“三会一课”等多种形式。通过线上教学、线上分享，线下集中学习、讨论等多种方式，把*的方针*策、法律法规、优秀文化作品等送到每名*员身边，全力促进*的二十大精神入脑入心。集团加大宣传力度，充分利用陕煤地质杂志、报纸、微信公众号、微信群、QQ群、宣传栏等方式加大宣传力度，努力提高*员队伍整体素质。通过集中培训、网络课堂、送学进项目、班组等不同方式，实现集团系统全覆盖，全面提升全体职工的*治理论水平。

以“面”覆盖，立足实际，贯彻*的二十大精神“活”起来。

把学习好、贯彻好、落实好*的二十大精神作为当前的首要*治任务，聚焦“清廉陕投”“示范*支部”创建等基层*建重点任务，坚持问题导向，拉单列表、查漏补缺，确保基层*建工作走在前、作表率。

以*建引领促进集团高质量发展，激发集团所属各单位市场竞争力，把加强基层*建弱项变为所属各单位经营发展的新优势。集团结合实际邀请省委宣讲团成员、省委*校教授对全集团干部职工通过视频的方式进行宣讲授课。所属各单位都能按照要求，开展好*委理论中心组学习工作，集团*委及时对学习情况进行了全面的督学督查，推动理论学习水平有实效，切实把*的二十大精神贯彻落实到工作的各领域、全过程，以扎实有效的工作成绩全面检验学习成效