9月23日，陕投集团2022年践行“君子文化”暨意识形态工作现场推进会顺利召开。集团《*建领航 培根铸魂 助推集团转型高质量发展》荣获“陕投集团2022年度践行‘君子文化’优秀成果奖”，一八六公司刘磊、物测公司秦永军荣获“陕投好人”，一三九公司许晓斌荣获“最美员工”。集团监事会*、工会负责人梁榆平在会上作经验交流发言。

本次现场会集团获优秀成果奖，是陕投集团对陕煤地质集团君子文化建设体系践行的高度认可，标志着集团的企业文化建设站在了一个新的高度。2022年是集团实施“11563”发展战略的关键年，我们积极改革创新，集团五大板块发展不断取得突破性进展，尤其在地热能、页岩气等新能源开发与利用方面取得了骄人的成果。

完善顶层机制。集团*委成立企业文化建设领导小组，统筹企业文化建设工作。把企业文化工作纳入*建考核标准，纳入意识形态监督监察，切实加强*对企业文化的领导。把企业文化工作列入集团“十四五”规划，修订企业文化建设管理办法，建立企业文化建设管理长效机制。

深入宣贯宣讲。集团开展企业文化全员宣讲，实现核心理念全覆盖。引导企业文化进机关、进部室、进一线，确保全覆盖、无死角，使企业文化理念及其行为规范耳熟能详，使每位职工将企业文化践行在工作日常，内化于心、外化于行，实现企业文化贴近员工。

讲好品牌故事。集团建成陕西省内首家以煤炭地质为主题的智慧型科普基地，展示了煤炭的形成和利用、陕西煤炭资源概况、集团的瞩目历程与未来规划，集科普性、教育性、历史性于一体，打造了集团新型对外展示的窗口平台。在集团近70年的发展历程中，先后获得多项荣誉和奖励，完成各类科研项目和报告，建成各级文明单位共15家，彰显了企业文化凝聚人心、提升管理、规范行为、塑造品牌的作用。

在*的二十大召开之际，集团持续以陕投集团“君子文化”为基本遵循，传承“尊礼守善 崇实尚新”的君子观，弘扬以“三光荣”文化润化人、以“四特别”精神鼓舞人的新时代地勘文化特色，为集团发展提供强大的精神引领，将企业文化落实到集团经营理念、战略制定、管理体系、人才发展等各个层面，着力提升凝聚力，推动集团高质量发展，为*的二十大召开献礼。