阳春三月，为了推动男女平等基本国策的落实,创建安全健康平等的工作环境,陕煤地质系统各基层工会女职工组织积极开展“女职工维权行动月”活动,取得了良好的实效。
    组织开展普法宣传活动。各基层单位通过座谈会、讲座、展板、微信群、qq群、学习强国APP《普法微课堂》组织女职工学习了《中国妇女发展纲要（2021-2030年）》、《妇女权益保障法》、《民法典》、《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》等法律法规，增强女职工的法律意识和依法维权的能力。一三九公司、研究院公司、酒店公司组织女职工观看“全总女职工劳动安全卫生知识线上讲座”。
    参加全国线上法律知识竞赛活动。全系统女职工积极参加“情系女职工 法在你身边”全国线上法律知识竞赛活动，全系统794名女职工参与积极性高，每天打卡、闯关乐此不疲，多人获得竞赛证书，女职工普遍反映这样的知识竞赛寓教于乐，容易接受，了解法律知识，明晰了自己得权益，收获很大。
    开展《女职工专项集体合同》续签及监督检查工作。陕煤地质工会2021年出台了《女职工权益保护专项集体合同（示范文本）》，要求基层单位贯彻执行。一九四公司、高级技校遵循合同示范文本，续签了专项集体合同；多家单位合同正在履约期，各单位纷纷对照合同示范文本，检查履约合同，与单位行*初步协商一致，按照合同示范文本要求，落实女职工生育权益。
    落实女职工特殊疾病一年一检制度。一三一公司等单位3月已经启动女职工健康体检，并在体检项目上精心选配，新增加了“HPV筛查”，乳腺钨靶检查，确保女职工“两癌”筛查工作得到落实。  

    创建家庭友好型工作场所宣传工作启动。全系统女职工在“学习强会”APP上观看挂图，了解“创建家庭友好型工作场所”的概念，工会在学习如何做好这项工作，女职工在了解这项工作的意义。

    此次维权行动月活动的开展，提升了女职工法律意识和依法维权能力，在全系统形成了关爱女职工、维护女职工合法权益和特殊利益的良好氛围，促进了劳动关系的和谐稳定。

    文字  薛选宁